邯鄲摩羅丹藥業(yè)股份有限公司
誠信是制藥企業(yè)的第一品質
邯鄲摩羅丹藥業(yè)股份有限公司
邯鄲摩羅丹藥業(yè)股份有限公司（原邯鄲制藥有限公司）自1998年11月創(chuàng)立以來，就把“誠信經(jīng)營、客戶至上、回報股東、造福社會”作為公司的經(jīng)營宗旨，堅持把培育員工的誠信理念與加強誠信管理融為一體，落實到公司管理的各個環(huán)節(jié)，在市場化的歷練中打造出良好的品牌 形象。
主打產(chǎn)品“摩羅丹”以地道的質量，卓越的品質成為胃藥市場的知名品牌，連續(xù)八屆榮獲河北省消費者信得過產(chǎn)品。“華山牌”商標連續(xù)三次蟬聯(lián)河北省著名商標。摩羅丹公司近年來先后榮獲河北省質量效益型先進企業(yè)、河北省關愛員工優(yōu)秀企業(yè)、河北省優(yōu)秀民營企業(yè)、河北省中小企業(yè)質量管理示范企業(yè)等榮譽稱號。
一、培育誠信理念，奠定團隊思想基礎
摩羅丹公司從創(chuàng)立起，就把“誠信”作為安身立命的法寶。不管是公司條件艱苦的初始時期，還是市場化發(fā)展的今 天，遵循誠實守信原則始終是公司生產(chǎn)經(jīng)營的基本定位。
二、鑄造誠信體系，提升管理內涵
多年來，摩羅丹公司把企業(yè)誠信文化建設與企業(yè)信用管理相結合，建立健全規(guī)范的管理體系，實現(xiàn)了管理制度 與誠信理念的對接，增強制度文化的約束力，促進企業(yè)管 理升級。
在日常的管理中，公司不斷完善和健全崗位自檢、車間點檢、公司抽檢的三級質管、反饋、監(jiān)督體系以及包括 各級領導和全體員工在內的以“質量一票否決權”。實現(xiàn) 了公司向高質量可持續(xù)發(fā)展目標的邁進。多年來，產(chǎn)品一 次合格率達100%，市場抽檢合格率達100%，優(yōu)級品率 保持在99.8%以上。
三、貫徹以人為本的管理理念，發(fā)展和諧勞動關系。
在加強誠信體系建設中，摩羅丹公司堅持貫徹以人為本的管理理念，把尊重員工、尊重勞動、尊重創(chuàng)造與全心 全意依靠員工辦企業(yè)的指導方針結合起來，落實到各項工作中去，使企業(yè)勞動關系的和諧、員工合法權益的維護與 企業(yè)健康發(fā)展實現(xiàn)了有機的統(tǒng)一。
1.制定科學合理的薪酬機制，尊重員工的勞動價值。 公司依據(jù)國家法律和有關政策，結合各個崗位技術含量、 責任大小、貢獻高低等條件，通過科學合理的薪酬設計， 使員工的勞動價值得到合理回報。
2.實行工資集體協(xié)商，搭建員工與企業(yè)對話的平臺。 摩羅丹公司除了把工資集體協(xié)商作為民主管理的基本形式 之一，還將協(xié)商的事項滲透到廣大員工關心的熱點、難點 問題，并在協(xié)商的過程中努力解決。
3.依法規(guī)范勞動用工，保護員工勞動的權力。規(guī)范用 工合同是摩羅丹公司創(chuàng)建和諧誠信勞動關系的一項基礎工 作。公司堅決認真貫徹 《勞動法》、 《勞動合同法》，通過 依法簽訂用工合同，從源頭上規(guī)范用工行為，確定各自的 權利和義務，并依法加強勞動合同的簽訂、變更、解除和 中止。
四、履行社會責任，用誠信回報社會
摩羅丹公司在發(fā)展的同時，堅持社會價值高于企業(yè)利 潤價值的經(jīng)營理念，企業(yè)公民義務已經(jīng)成為公司的經(jīng)營之 道，盡最大努力反哺社會，回報人民。
近年來，公司不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加就業(yè)機會，先后招收農民工和下崗人員300余人。捐贈50萬元資助15所 大專院校貧困學子幫助其完成學業(yè)。2005 年10月，公司響應黨的十六屆五中全會建設社會主義新農村的偉大號召，主動與邯鄲縣比較貧困的三陵鄉(xiāng)曹莊村結成幫扶對象，并捐助10萬元用于道路基礎設施建設。2006年公司向中國初級衛(wèi)生保健基金捐贈100萬 元。2008 年5月12日，四川汶川縣8.0級特大地震災害同 樣牽動了摩羅丹人的心，在陳致慜董事長的帶領下，向災 區(qū)捐贈現(xiàn)金、藥品、物品合計159萬元。
摩羅丹公司把參加社會公益活動作為對員工的教育方式之一，借此來提高員工的公益事業(yè)心和社會責任感。使公益行為成為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。廣大員工在企業(yè) 公益活動中體會到自己的社會價值，更讓他們感覺到了摩 羅丹公司是個可以信賴，有責任感的企業(yè)。從而進一步加 強了企業(yè)的向心力和凝聚力。
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